1.4. Основными принципами деятельности Комиссии являются:
− коллегиальность – участие в принятии решения всех членов Комиссии;
− гласность - принятие решение открытым голосованием, информирование по принятым
решениям педагогического коллектива ДОУ;
− открытость - возможность педагогических работников присутствовать на заседании
Комиссии;
− законность – принятие решения в соответствии с действующим законодательством.
1.5. Комиссия дает рекомендации работодателю о возможности назначения на
соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной
подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации"
раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и
(или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом
и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности.
1. Формирование аттестационной комиссии, ее состав.
2.1. Комиссия создается сроком на 1 год приказом заведующего ДОУ в составе председателя
комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.
2.2. Комиссия формируется из состава педагогических работников ДОУ, представителей
органов местного самоуправления.
2.3. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель
выборного органа первичной профсоюзной организации ДОУ.
2.4. Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет председатель (во время
отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель председателя).
2. Порядок работы аттестационной комиссии.
3.1. Комиссия заседает в соответствие с графиком, утвержденным приказом заведующего ДОУ.
3.2. Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии
организации.
3.3. На рассмотрение в Комиссию предоставляются следующие документы: представление на
работника, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником,
характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).
3.4. Председатель Комиссии:
− утверждает повестку заседания;
− определяет регламент работы;
− ведёт заседания Комиссии.
3.5. Секретарь Комиссии:
− принимает документы на аттестацию в установленном порядке;
− приглашает на заседание членов Комиссии;
− ведёт протокол заседания Комиссии;

− составляет выписку из протокола, содержащую сведения о фамилии, имени, отчестве
(при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания
аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом
аттестационной комиссией организации, решении.
3.6. Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого
педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов
аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании.
3.7. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации,
присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника
занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой
должности.
3.8. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом
аттестационной комиссии организации, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
3.9. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия
организации принимает одно из следующих решений:
− соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического
работника);
− не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического
работника).
3.10. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего
на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения
итогов голосования.
3.11. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол,
подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии ДОУ, присутствовавшими на заседании, который хранится с
представлениями, дополнительными сведениями, представленными самим педагогическими
работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия),
у заведующего ДОУ.
3. Права и обязанности аттестационной комиссии.
4.1. Комиссия имеет право:
− в необходимых случаях требовать дополнительной информации
компетенции;
− проводить собеседование с аттестующимися работниками.

в

пределах

4.2. Комиссия обязана:
− принимать решение в соответствии с действующим законодательством;
− информировать о принятом решении;
− осуществлять контроль за исполнением принятых Комиссий решений и рекомендаций
по результатам аттестации.
4. Права и обязанности аттестационной комиссии.
5.1. Члены Комиссии имеют право:
− вносить предложения на заседании Комиссии по рассматриваемым вопросам;
− высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и
фиксировать его в протоколе заседания Комиссии;

− участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой Комиссии;
− принимать участие в подготовке решений Комиссии.
5.2. Члены Комиссии обязаны:
− присутствовать на всех заседаниях Комиссии;
− осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Комиссии.
5.3. Члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)